photo Summer Swim 2025

Summer Swim 2025

Nature - Environnement

Audierne 29770

Le 05/07/2025

Venez participer au traditionnel Summer Swim, course de nage en mer organisée par Cap Sizun Natation, le samedi 5 juillet prochain. Au programme : relais 4x200m (min. 2 personnes), 1500M, 1500M palmes, 3000M, 3000M palmes. L'évènement se veut convivial et les courses ouvertes à toustes (petits et grands). Les inscriptions se font sur Klikego (ouverture en mai prochain) ou sur place le jour-J.

photo 61ème édition du Tour du Roc à la Nage, étape de Coupe de France Eau Libre

61ème édition du Tour du Roc à la Nage, étape de Coupe de France Eau Libre

Competition sportive, Sports nautiques

GRANVILLE 50400

Du 05/07/2025 au 06/07/2025

Les entraîneur(e)s, adhérents, officiels et bénévoles du club de l'Espérance Vaillante Granville Natation sont heureux de vous inviter à la 61ème édition de leur traditionnel Tour du Roc : une compétition de nage en mer, autour de Granville. Samedi 5 juillet 2025 C'est l'étape de Coupe de France Eau Libre de 5kms : l'historique Tour du Roc. 180 nageuses et nageurs, de 14 ans à 68 ans, s'élanceront de l'avant port pour contourner la pointe du Roc avant de rejoindre la plage du Plat Gousset. Un défi à part entière ! Départ du port de la criée à 15h, arrivé sur le Plat Gousset. Dimanche 6 juillet 2025 Places au grand public et aux jeunes. Au programme, sur la plage du Plat-Gousset : - 500m : accessible à partir de 9 ans - 1000m : accessible à partir de 12 ans - Relais 4x1000m club. Départ sur la plage du Plat Gousset à 15h45. Inscription en ligne : https://www.ffneaulibre.fr/evenements/voir/6258/61e-tour-du-roc-a-la-nage-etape-de-coupe-de-france-eau-libre-granville également sur place le dimanche. Durant tout le week-end, Le Village du Tour du Roc de l'EV.Granville accueille les accompagnateurs, les familles, les supporters de Granville et d'ailleurs pour partager[...]

photo 61ème édition du Tour du Roc à la Nage, étape de Coupe de France Eau Libre

61ème édition du Tour du Roc à la Nage, étape de Coupe de France Eau Libre

Competition sportive

Granville 50400

Du 05/07/2025 au 06/07/2025

Les entraîneur(e)s, adhérents, officiels et bénévoles du club de l'Espérance Vaillante Granville Natation sont heureux de vous inviter à la 61ème édition de leur traditionnel Tour du Roc : une compétition de nage en mer, autour de Granville. Samedi 5 juillet 2025 C'est l'étape de Coupe de France Eau Libre de 5kms : l'historique Tour du Roc. 180 nageuses et nageurs, de 14 ans à 68 ans, s'élanceront de l'avant port pour contourner la pointe du Roc avant de rejoindre la plage du Plat Gousset. Un défi à part entière ! Départ du port de la criée à 15h, arrivé sur le Plat Gousset. Dimanche 6 juillet 2025 Places au grand public et aux jeunes. Au programme, sur la plage du Plat-Gousset : - 500m : accessible à partir de 9 ans - 1000m : accessible à partir de 12 ans - Relais 4x1000m club. Départ sur la plage du Plat Gousset à 15h45. Inscription en ligne : https://www.ffneaulibre.fr/evenements/voir/6258/61e-tour-du-roc-a-la-nage-etape-de-coupe-de-france-eau-libre-granville également sur place le dimanche. Durant tout le week-end, Le Village du Tour du Roc de l'EV.Granville accueille les accompagnateurs, les familles, les supporters de Granville et d'ailleurs pour partager[...]

photo Championnats de France athlétisme U16 - Finales nationales des pointes d'or

Championnats de France athlétisme U16 - Finales nationales des pointes d'or

Competition sportive

Obernai 67210

Du 05/07/2025 au 06/07/2025

Le club SRO Athlétisme accompagné de la ville d'Obernai, organise les Championnats de France minime dans la discipline athlétisme, appelés "finales nationales des pointes d'or". Toutes les disciplines (sprint, saut, lancer demi fond, relais) seront à l'honneur avec les meilleurs athlètes français. Venez les encourager et vivez en direct cet évènement en accompagnant les meilleurs athlètes français dont des athlètes SRO ! Entrée libre, animation DJ et restauration sur place (tartes flambées, pizza, crêpes salées et sucrées, ...).

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Label-eau

Vie associative, Nature - Environnement

Azay-sur-Indre 37310

Le 06/07/2025

Label-eau est une manifestation familiale sur le thème de l'eau et de l'environnement. Invités et animations durant toute la journée : artistes, artisans, pécheurs, démonstration de floatub, association de la défense des moulins, sensibilisation au tri, fresque du climat, canoés, jeux d'eau, toboggan géant, et compétition sur l'eau inter villages. Déjeuner à prix coutant, dîner préparé par le Relais d'Azay. Animation musicale par Michel Ville.

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Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multisites) en collaboration avec le responsable restauration . Co-animation d'une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Veille aux bonnes pratiques de fabrication, d' hygiène et de sécurité de son équipe. Participe à la gestion des RH (plannings, absentéisme, GPMC, évaluation) 1. Management en liaison directe avec le responsable restauration. Anime l'équipe d'encadrement intermédiaire restauration de la cuisine centrale et des selfs Gestion par objectifs, évaluation administrative, gestion des conflits, prévention de l'absentéisme Briefings, réunions d'information, reporting périodique, formation technique. Transmet les informations nécessaires à la DRH. Organise la gestion des ressources humaines via l'application Octime de tous les secteurs : plannings, répartition des moyens, optimisation des ressources, gestion des anomalies Participe à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences du GCS et HNFC Responsable de l'unité relais restauration du CHSLD 2. Communication - relation clients et services supports Conduit[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi Négoce - Commerce gros

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Finalité de la mission : Vous donnez une image sérieuse et positive aux clients et interlocuteurs de la société en assurant un service après-vente de qualité. Vous devez satisfaire au mieux les clients en instaurant un climat de confiance et en respectant les procédures mises en place au sein de l'entreprise. Missions principales : Sur le secteur du Sud-Ouest (départements 33, 47, 82, 81, 40, 32, 31, 09, 64, 65) : - Vous assurez l'expertise, la réparation, l'étalonnage du matériel commercialisé par la société principalement des lasers mais aussi caméra d'inspection, détecteur de gaz, détecteur de métaux, générateur de fumée, émetteur/récepteur. - Vous réceptionnez et envoyez les commandes internes - Vous expédiez le matériel - Vous démarchez des clients SAV en coordination avec les commerciaux du secteur - Vous traitez le rapport quotidien « Evènements en cours SAV volant » - Vous êtes le relais avec l'équipe SAV basée à l'Isle sur la Sorgue dans le 84 - Vous gérez la partie administrative des dossiers avec le soutien de l'équipe SAV basée à l'Isle sur la Sorgue - Vous êtes le relais du commercial de la zone en conseillant les clients sur le matériel de remplacement à[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et en lien avec les membres de l'équipe sociale, le moniteur éducateur assure l'accueil, l'accompagnement social et éducatif et le suivi des personnes hébergées en urgence sur le dispositif pour favoriser leur orientation vers une solution adaptée. Il participe également au bon fonctionnement du dispositif. Mise en œuvre du projet de service : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service et du projet d'établissement - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.). - Mener des actions en cohérence avec une pratique bien-traitante Accompagnement individualisé des personnes hébergées : - Veiller particulièrement aux conditions de bien être des personnes accueillies et à leur bientraitance - Respecter et fait respecter la discrétion nécessaire à la protection du secret et de la vie des personnes accueillies - Evaluer la situation des personnes[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement des compétences sociales, comportementales et communicationnelles des usagers. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets éducatifs. Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Veiller à la sécurité et au bien-être des usagers en toutes circonstances. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE ME[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Résumé des missions de l'infirrmier.ière de l'EMSP : Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social Evaluation ponctuelle de l'état de santé somatique et psychique des personnes Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse Prise en charge avant recours au système de santé de droit commun (médecin généraliste ou spécialiste) ou à un dispositif spécialisé (de type LHSS LAM CSAPA CAARUD ACT ou autre) Orientation vers des bilans de santé et suivi Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB Participation active aux réunions de synthèse de l'équipe EMSP ainsi que les réunions de synthèse avec les partenaires (SIAO,[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions du poste : POSTE POUR juillet et aout Plusieurs postes en contrat étudiant à pourvoir au sein de l'Accueil Notre-Dame. Les missions principales : - Accueillir les pèlerinages et les aider lors du séjour dans le service - Aider les hospitaliers en les formant et les informant, de leur fonction de nettoyage des locaux - Maintenir les locaux en état optimal de propreté et d'hygiène - Préparation en office relais (plateaux, corbeilles de fruits, coupelles dessert) - Distribution des repas aux malades en salle à manger ou/et dans les chambres - Être le relais informatif auprès des hospitaliers et des responsables de pèlerinages Les compétences et qualités requises : - Être polyvalent(e) - Prendre des initiatives - Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide - Être disponible - Avoir de la discrétion

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Aix-d'Angillon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Responsable technique de nos services Petite Enfance itinérants comprenant: - Des haltes garderies - Des relais petite enfance Rejoignez l'équipe de l'ARPPE en Berry, découvrez la pédagogie et les valeurs d'une association du réseau de l'ACEPP et participez à l'aventure auprès des assistants maternels, des parents et des enfants de nos services itinérants. Vos mission seront: - Accompagner les patents dans leur rôle éducatif en les conseillant en matière de jeux, d'éveil, d'alimentation, d'hygiène et de sécurité des enfants - Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant en garantissant sa sécurité et son bien être au sein du relais - Mettre en œuvre des projets d'action éducative et de prévention - Accueillir, informer les parents et les assistantes maternelles - Favoriser les échanges et rencontres avec les différents équipements et services extérieurs

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Airlise formation est d'abord créé à la Réunion en décembre 2014 par Renée-Lise NILUSMAS. L'institut réunit une équipe de formateurs professionnels issus du Tourisme et des métiers de Services. Ensemble, nous partageons ainsi notre passion de l'enseignement pour soutenir le secteur des entreprises dans la formation et l'emploi. L' Humain est au centre de nos préoccupations. Vous accompagner dans votre épanouissement professionnel et personnel est notre priorité. Prenez votre envol vers de nouveaux horizons et faites de votre passion, votre métier ! Le poste : Vous souhaitez devenir Formateur/Formatrice Professionnel(le) d'Adultes (FPA), alors n'hésitez pas à rejoindre notre centre de formation pour cette aventure. Dans le cadre de nos formations, nous recherchons des alternants pour nos entreprises partenaires. Ou peut-être en avez-vous déjà certaines en vue et il ne vous manque que l'organisme de formation ! Nos formations se déroulent en distanciel. Nous nous adaptons donc à la ville dans laquelle vous êtes. Vous avez du goût pour la transmission et l'accompagnement d'un public de +18 ans et d'adulte en reconversion. Vous avez le sens de la pédagogie, de l'empathie et[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Airlise formation est d'abord créé à la Réunion en décembre 2014 par Renée-Lise NILUSMAS. L'institut réunit une équipe de formateurs professionnels issus du Tourisme et des métiers de Services. Ensemble, nous partageons ainsi notre passion de l'enseignement pour soutenir le secteur des entreprises dans la formation et l'emploi. L' Humain est au centre de nos préoccupations. Vous accompagner dans votre épanouissement professionnel et personnel est notre priorité. Prenez votre envol vers de nouveaux horizons et faites de votre passion, votre métier ! Le poste : Vous souhaitez devenir Formateur/Formatrice Professionnel(le) d'Adultes (FPA), alors n'hésitez pas à rejoindre notre centre de formation pour cette aventure. Dans le cadre de nos formations, nous recherchons des alternants pour nos entreprises partenaires. Ou peut-être en avez-vous déjà certaines en vue et il ne vous manque que l'organisme de formation ! Nos formations se déroulent en distanciel. Nous nous adaptons donc à la ville dans laquelle vous êtes. Vous avez du goût pour la transmission et l'accompagnement d'un public de +18 ans et d'adulte en reconversion. Vous avez le sens de la pédagogie, de l'empathie et[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bâtie-Neuve, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir à compter du 1er septembre ** - Forclusion des candidatures le 30/06 (entretiens dans le courant de la semaine suivante). Vous intervenez dans le pilotage et l'animation du Relais Petite Enfance intercommunal, vous mettez en œuvre le projet d'établissement du RPE intercommunal et participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance, enfance et jeunesse sur le territoire. Conditions d'exercice - Travail en bureau, déplacements sur le territoire de l'intercommunalité à prévoir. - Horaires fixes, basés sur un mi-temps (horaires à définir ensemble), liés aux disponibilités des parents et des assistant(e)s maternel(les)s. - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Autonomie et responsabilités - Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. - Relative autonomie dans l'organisation du travail. - Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique. - Garant de l'image du service public. Relations fonctionnelles - Contacts directs et permanents avec le public. - Relations directes avec le Directeur et les agents de la collectivité. - Echanges réguliers avec les partenaires. ACTIVITES Mettre[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Adervielle-Pouchergues, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants, organise et réalise l'accueil, et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Accueillir les enfants, les parents, les familles ou les tuteurs légaux dans un climat de confiance et de sécurité. Accompagner les familles dans leur fonction parentale, - Surveiller l'état général de l'enfant au quotidien, - Assurer la continuité du service public, - Être un relais entre le responsable de la structure et les équipes, - Accompagner les équipes, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et le faire évoluer, être acteur de la vie de l'établissement et des projets d'établissement et pédagogique, - Accueillir et former stagiaires et apprentis, - Mission accessoire : participer aux projets du service Petite Enfance en lien avec l'ensemble des personnels des structures, prendre le relais de l'équipe de direction en cas d'absence exceptionnelle des encadrants. Profil recherché - Qualifications et expériences professionnelles : Expérience confirmée en structure d'accueil[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Consac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

- Poste en CDD pour surcroît d'activité - 35 heures/semaine sur 4 jours - Salaire mensuel 1800 € net + prime de précarité (10%) + 83€ net (prime d'assiduité) - Amplitude horaire : 7h30 - 17h Sous l'autorité de la présidente et sous la responsabilité directe des codirecteurs, vous encadrerez une équipe de 6 à 8 salariés en parcours d'insertion. En fonction des saisons et des besoins du territoire, vous interviendrez sur plusieurs supports d'activité (travaux viticoles, entretien d'espaces verts/naturels,...). -- Les missions et activités du poste : > Encadrement d'une équipe (accueillir et accompagner les salariés sur leur poste de travail dans le respect du projet de la structure et conformément au code du travail ; mettre en place des méthodologies adaptées d'intervention auprès de l'équipe : apporter des connaissances pratiques et théoriques pour favoriser l'adaptation des salariés - Formation : faire acquérir les règles et les gestes professionnels par des démonstrations argumentées ; - Évaluer la progression des salariés sur le plan technique et humain - Réguler les relations entre les membres de l'équipe - Participer activement aux travaux des supports d'insertion[...]

photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Eugénie-les-Bains, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Les Prés d'Eugénie, Hôtels & Restaurants Mythique à Eugénie les Bains, recherchent un/une Plongeur(se) Vaisselle, dynamique, motivé(e), rigoureux(se), pour intégrer les Brigades du Restaurant Michel Guérard. - Aura en charge de nettoyer la vaisselle du restaurant, suivant les procédures de la Maison. - Participer au ménage du Restaurant et ses annexes en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Effectuer des décorations florales pour la décoration des tables. (Uniquement Ferme aux Grives) - Aide éventuelle à la mise en place des restaurants. Caractéristiques du Poste : Salaire : A partir de 2020 € bruts par mois. Contrat CDDS 39h/semaine jusqu'à fin novembre 205 Travail en coupure. 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs. Travail en équipe. Parcours d'accompagnement et d'intégration dans l'univers des Prés d'Eugénie. Avantages collaborateurs : Avantage en nature nourriture. Pourboires. Heures supplémentaires. Complémentaire Santé + Prévoyance. Régime de participation aux bénéfices de l'entreprise. Tarifs préférentiels dans nos restaurants et hôtels pour vous et votre famille. Avantages Carte Relais Team. Séjour dans les Relais et Châteaux[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Bihorel, 76, Seine-Maritime, Normandie

ANIMATION CENTRE DE LOISIRS LES MERCREDIS - Concevoir et animer les différents temps des mercredis - Créer les plannings d'animation et assurer la communication en amont et en aval. - Susciter l'intérêt et la curiosité des enfants (activités sportives, créatives et d'expression corporelle, approche ludique des ateliers) et impliquer les parents lorsque cela est possible. - Réaliser le suivi administratif (création des activités et réalisation des pointages version papier) ANIMATION COLLECTIVE FAMILLE - Concevoir et animer les différents temps durant les vacances scolaires - Selon les activités proposées, se charger des demandes de devis éventuels ou de matériels nécessaires. - Créer les plannings d'animation et assurer la communication en amont et en aval (appeler les familles, envoyer des SMS de rappel.) - Proposer des activités en soirée (3 par mois) et/ou les week-ends (1 par mois) pour élargir nos actions en lien social. - Développer la prise d'initiative des habitants, les actions hors les murs et les activités de bien-être et de santé. ATELIER CUISINE - Animer des ateliers : « Cuisine du Monde », "Antigaspi" ... - Accompagner le collectif d'habitants constitués[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Maen Roch, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents. Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est située sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen. Couesnon Marches de Bretagne recrute un (e) chargé (e) d'accueil au Pôle Social et Solidaire basé à Antrain - Val Couesnon 35460 MISSIONS PRINCIPALES ACCUEIL DU PUBLIC -Assurer l'accueil physique, téléphonique et mails des publics - Recueillir les demandes des usagers et/ou des partenaires - Participer au repérage des situations difficiles (veille sociale) - Assurer le relais d'information entre le public et la structure : recevoir et orienter les demandes, contribuer à l'information des usagers concernant l'activité, les services et les actions du Centre Social, transmettre les informations à la direction et l'équipe du centre social - Connaitre les missions générales des partenaires de l'action éducative et sociale présents dans la structure et sur le territoire (CDAS, CCAS, mission locale...) . - Participer[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble La Médiation à l'école Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de : Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement. Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève. Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance. Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez pour : Participer à des réseaux professionnels Contribuer à une veille sociale territoriale Assurer un service de médiation Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le conseiller de vente réalise la vente des produits Mes Demoiselles auprès d'une clientèle exigeante, en boutique ou en Grands Magasins dans le respect des codes et des objectifs commerciaux de l'enseigne. Il est au contact immédiat de la clientèle et est le premier ambassadeur de la marque et du point de vente. Il estt le relais de sa hiérarchie (Responsable de Boutique et Responsable Adjointe) au sein du point de vente Mesdemoiselles. MISSIONS PRINCIPALES COMMERCIAL : - Accueil des clients - Identification des besoins des clients - Présentation des produits correspondants - Proposition de produits et de services complémentaires (livraisons) - Concrétisation de l'acte de vente - Encaissement et emballage - Accompagnement du départ du client - Fidélisation de la clientèle par la mise à jour systématique du fichier clients - Gestion de litiges clients - Relais Merchandising auprès de la direction de la boutique L'ambassadeur de Mes Demoiselles connaît l'ensemble des produits, les matières, les couleurs, et sait proposer des associations. Il maîtrise la cérémonie de vente, la typologie des clients et les argumentaires commerciaux selon les codes de Mes Demoiselles. L'ambassadeur[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Acteur majeur de l'inclusion en Bretagne et tout particulièrement dans les Côtes-d'Armor et le Morbihan, l'association Adalea lutte contre toutes les formes d'exclusion et toutes les formes de violence, notamment celles faites aux femmes. Depuis 1979, l'association se mobilise pour retisser les liens cassés, citoyens, professionnels, et familiaux auprès des personnes accueillies, pour qu'elles retrouvent leur pleine place dans la société. L'association est porteuse du 115, le numéro d'urgence pour les sans-abris, dans le cadre Service Intégré d'Accueil et d'Orientation pour les Côtes d'Armor (SIAO22) et est également le relais départemental du 3919, numéro d'écoute destiné aux femmes victimes de violences L'Association ADALEA a pour but : - De promouvoir des projets, mener des actions, créer, gérer, des structures qui participent à la lutte contre les exclusions notamment dans les domaines du logement et de l'hébergement, de la formation professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé, de la culture, de l'insertion par l'activité économique. - D'accompagner des personnes en difficultés sociales et/ou professionnelles et/ou personnelles et/ou[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Évarzec, 29, Finistère, Bretagne

"Le dispositif de répit innovant "Ty Chêne" propose de l'accueil temporaire sur deux maisons d'accueil à Saint-Evarzec et Melgven et un accompagnement hors les murs par une équipe relais. Le Petit Chêne de Saint-Evarzec recrute un nouveau collaborateur. Les missions de l'équipe du Petit Chêne et de son équipe relais consistent à relayer les parents, les proches d'un jeune en situation de handicap (quel que soit le type de handicap et jusqu'à 20 ans) afin qu'ils puissent souffler, prendre du temps pour eux, pour leur couple ou pour leurs autres enfants. Activités et missions : - Accompagner de manière individuelle ou collective les enfants et adolescents dans leur quotidien - Mettre en œuvre des activités adaptées - Assurer le lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux - Contribuer au développement de la dynamique institutionnelle - Élaborer et rédiger des écrits Compétences : - Bienveillance et adaptabilité - Sens de l'observation et qualités d'écoute - Sens de la communication et du travail en équipe - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico-Psychologique Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante,[...]

photo Barman / Barmaid

Barman / Barmaid

Emploi Restauration - Traiteur

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Prieuré, dirigé par le chef Emmanuel Renaut, est un bistrot convivial situé au centre de Megève, offrant une cuisine savoyarde moderne avec des produits locaux. Son ambiance chaleureuse allie tradition et modernité. Lieu convivial, accueillant les visiteurs tout au long de la journée, il est doté d'une terrasse pour les journées ensoleillées. Le Prieuré est une adresse incontournable pour les gourmets à Megève. Barman Le Prieuré - Expérience minimum 2 ans à ce poste dans un restaurant français de type bistronomique Être véhiculé est un plus, si vous souhaitez être logé, ce dernier est à 10 min en voiture du restaurant Missions: - Approvisionner en produits le bar et ranger - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions - Effecteur l'inventaire des besoins journaliers - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage - Accueillir le client et préparer les boissons selon les fiches techniques établies - Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse - Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien[...]

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Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Emploi Enseignement - Formation

Satillieu, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un (e) responsable de vie scolaire pour collège pour la prochaine rentrée scolaire. Missions : * Relais de communication : Être le relais entre l'adjointe et les membres de la communauté éducative, en participant activement à la vie du collège. * Suivi de la scolarité : Veiller au suivi de la scolarité des élèves (bulletins, orientation, Affelnet.) dans la bienveillance et l'exigence. * Gestion des relations : Gérer les relations avec les familles, les élèves et les membres de l'équipe éducative. * Participation aux conseils : Participer aux différents conseils (direction, pastoral, vie scolaire.). * Management : Manager et coordonner l'équipe des surveillants du collège. * Gestion des outils numériques : Gérer l'outil École Directe. * Gestion des plannings : Gérer les plannings (compos, brevet blanc, absences des enseignants et des surveillants.). * Gestion des remplacements et évaluations : Gérer les pactes - remplacements et les évaluations nationales. * Mise en place des outils d'évaluation : Mettre en place Ev@lang et assurer la remontée du LSU. * Participation à la planification : Participer à l'élaboration des emplois du temps. Profil et compétences[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Dans le secteur de la solution aux entreprises, en tant que Responsable d'agence, vous êtes le pilier local de la performance commerciale et managériale de votre agence. Votre rôle est double : - Animer et faire réussir les équipes de l'agence (commerciaux, techniciens, ADV), Développer personnellement un portefeuille clients grands comptes - Être le relais de la culture TRIMARG, et incarner au quotidien nos valeurs et notre vision VOS RESPONSABILITÉS : Animation et pilotage commercial: Fixer, suivre et analyser les objectifs des commerciaux Organiser les rituels d'équipe, accompagner sur le terrain Suivre les marges, taux de transformation, activité commerciale Instaurer une dynamique de prospection et de conquête Développement commercial grands comptes Identifier et cibler les entreprises stratégiques Construire et négocier des offres à forte valeur ajoutée Assurer un suivi régulier et qualitatif des comptes majeurs Organisation & management opérationnel: Encadrer les techniciens et l'administration des ventes Garantir la qualité des prestations et la coordination de l'agence Structurer le fonctionnement de l'agence (planning, qualité, résultats) Relais de la culture[...]

photo Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Connerré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Membre de la direction du service Petite Enfance - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du DGS, il / elle assure la coordination opérationnelle des activités à destination des 0 - 3 ans, dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires, et dirige le Relais Petite Enfance. Il / elle veille à la réalisation des objectifs de la collectivité (CTG) dans ce domaine, ainsi qu'au respect du Projet Éducatif Local et du PEdT avec l'objectif d'une cohérence éducative communautaire. Il / elle participe à la définition de ces orientations. Il ou elle assure la continuité de service au sein de la direction du service Petite Enfance - Enfance - Jeunesse. - Assure la coordination des activités et des acteurs Petite enfance de la CDC - Veille à la qualité et l'homogénéité de l'offre de services Petite enfance du territoire - Participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité (CTG, PEL, PEdT) et développe les partenariats - Assure la gestion administrative et financière de l'offre de service - Élabore le budget du service DIRECTION DU RELAIS PETITE ENFANCE : - Conçoit et pilote le projet pédagogique du RPE - Manage l'équipe[...]

photo Caissier / Caissière de station-service

Caissier / Caissière de station-service

Emploi

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recherche assistant(e) de vente H/F en station service. Accueil et services clients , encaissement , propositions commerciales. Remplissage et nettoyage des rayons . Nettoyage intérieur et extérieur du relais Point chaud (café, viennoiseries, pains) Horaires tournants (ouverture du relais de 6h à 22h). Travail le week-end avec majoration le dimanche et jours fériés polyvalence , ponctualité , bon état d'esprit Contrat proposé à temps complet, mais possibilité de contrat à temps partiel 20h/semaine si vous le souhaitez. Prise de poste à partir de juin jusqu'à fin octobre. Possibilité de prolongation du contrat.

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

MISSION GENERALE: Animer et développer l'ensemble des actions du Centre social relevant du champ de l'accès aux droits et de l'insertion socio-professionnelle. Participation à la vie du service et à certaines activités d'animation globale du centre social. ACTIVITES: ANIMER LE DISPOSITIF DECLIC ACCES AUX DROITS - Assurer les permanences de soutien administratif et d'accès aux droits à destination des usagers et en lien avec les partenaires. - Organiser et animer des ateliers thématiques collectifs autour de l'accès aux droits. - Orienter les usagers vers les partenaires en fonction des besoins, en particulier les référents sociaux des personnes suivies. PARTICIPER A LA COORDINATION AU DISPOSITIF DECLIC ATELIERS SOCIOLINGUISTIQUES - Accueillir les usagers et les positionner en fonction de leur niveau sur les cours correspondants. - Être le relai pédagogique des formateurs FLE/ ALPHA (réunions, échanges réguliers). - Faire connaître les activités et services du centre social auprès des usagers. - Développer les partenariats en matière de santé et de parentalité en particulier. - Mettre en place les outils de suivi de l'action (tableur, bilan, comité de suivi). ANIMER LE[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

POSTE A POURVOIR DE SUITE . Détaché-e sur un pôle comptant 2 foyers de vie comprenant 85 places en internat, 9 places en accueil de jour, 6 places en accueil temporaire, 2 places en EAM et 1 SAVS de 27 places dont vous avez la responsabilité, vous vous appuyez sur vos ressources propres, celles de vos collègues au sein du Groupement, et sur les ressources du Territoire dans lequel vous évoluez. Vos principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration de la stratégie du Groupement, être force de proposition pour la Direction Générale et être relais du Groupement au sein de son Pôle d'affectation ; Favoriser la mise en oeuvre des objectifs stratégiques du Groupement au sein de son pôle de rattachement, et notamment de la transformation de l'offre d'accompagnement dans une logique de prestations, en permettant la transversalité des fonctionnements et la fluidité des parcours (collaboration renforcée avec les autres directions de pôle au sein d'un comité technique, travail en réseau avec les différents acteurs du Territoire.) ; Assurer la gestion financière et le respect des obligations légales et règlementaires au sein de son pôle de rattachement, en s'appuyant[...]

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Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Emploi Alimentation - Supérette

Valencin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités du magasin : vente de produits alimentaires, relais postal, Française des jeux, relais colis. Responsabilités : - accueil des clients, - mise en rayon des produits alimentaires, - tenue de la caisse, - réception des livraisons, - gestion des stocks, - contrôle des dates de péremption. Horaires : - variables entre 8h et 20h - planning hebdomadaire

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la responsable du service action sociale et en équipe avec une autre animatrice, vous serez en charge des missions d'information des familles et des professionnels de l'accueil individuel. Vous participerez à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(e)s et contribuerez à la mission d'observation des conditions d'accueil sur le territoire. Le Relais Petite Enfance compte : - 2 antennes (PEP's) et plusieurs sites itinérants au sein des communes. - Environ 170 assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s et actif(ve)s. Principales activités : - Accueillir et informer les familles et les assistants maternels, - Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale, - Apporter des réponses aux questions de tous ordres sur le développement de l'enfant, sur l'accueil dans les différents modes de garde.et orienter vers les instances compétentes si besoin, - Préparer et animer des ateliers de rencontre et d'éveil, sur les antennes ou en itinérance, à destination des enfants accueillis par les assistants maternels, en favorisant le développement des compétences professionnelles de ces dernières ; - Participer au projet de fonctionnement du RPE et assurer[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[58498] GCS de Guyane Définition du Poste : La médiation est un processus temporaire de « l'aller vers » et du « faire avec » dont les objectifs sont de renforcer : -L'équité en santé en favorisant le retour vers le droit commun ; -Le recours à la prévention et aux soins ; -L'autonomie et la capacité d'agir des personnes dans la prise en charge de leur santé ; -La prise en compte, par les acteurs de la santé, des spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité du public. La médiation en santé désigne la fonction d'interface assurée en proximité pour faciliter : -D'une part, l'accès aux droits, à la prévention et aux soins, assurés auprès des publics les plus vulnérables ; -D'autre part, la sensibilisation des acteurs du système de santé sur les obstacles du public dans son accès à la santé. Le médiateur en santé crée du lien et participe à un changement des représentations et des pratiques entre le système de santé et une population qui éprouve des difficultés à y accéder. Il est compétent et formé à la fonction de repérage, d'information, d'orientation, et d'accompagnement temporaire. Il a une connaissance fine de son territoire d'intervention, des acteurs[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Administrations - Institutions

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

- Assurer la livraison des allotissements dans les cuisines satellites en respectant une tournée définie. - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène en matière de livraison de produits transformés en restauration collective, dictées par la méthode H.A.C.C.P. - Assurer une liaison courrier entre l'Unité de préparation culinaire. et les cuisines relais des collèges - Assurer les autres livraisons destinées aux collèges - Nettoyer et entretenir son véhicule (camion et groupe froid) et faire part de toutes anomalies à son supérieur - Mettre en place un cahier de suivi de maintenance du véhicule - S'assurer que le matériel revenant en cuisine centrale et donné par les cuisines relais soit propre et bon état. - Entretenir et désinfecter quotidiennement le matériel destiné à la livraison, cagettes, chariots. compétences demandées Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Sens de l'organisation Respect des horaires et des délais Résistance, capacité à porter des charges Sens du service et du travail en équipe Expérience dans le transport appréciée Permis B obligatoire en cours de validité + FIMO marchandises

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous vous distinguez par votre rigueur, votre polyvalence et votre sens de la confidentialité et du service public. Organisé(e) et doté(e) d'une grande capacité d'anticipation, vous savez gérer les priorités et assurer la fluidité du quotidien des élus locaux. Vous veillez à la sécurité et à l'efficacité des missions confiées. Relais de l'image de la collectivité auprès des partenaires, des institutions et du public, vos compétences techniques et relationnelles sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous assurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, filtrage et hiérarchisation des demandes, gestion des relations avec les administrés, les élus, les partenaires institutionnels et les citoyens - Prise en charge du secrétariat du Maire et des élus de la commune en tant qu'interlocuteur de premier niveau pour les partenaires institutionnels. Aide permanente en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossier - Gestion et suivi des parapheurs entrants et sortants et des courriers de la collectivité - Préparation, gestion et suivi de dossiers de travail, organisation d'événements,[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Colroy-la-Roche, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes en charge des missions suivantes : - Prendre en charge les clients tout au long de la journée (accueil, renseignements, accompagnement en chambre), - Gérer les demandes/réservations via mails/téléphone, - Réaliser le check in/check out, - Veiller à la satisfaction de la clientèle. Votre profil : Expérience en réception hôtelière, idéalement en établissement de luxe Excellente présentation et sens du service haut de gamme Aisance relationnelle et capacité à gérer des demandes exigeantes avec diplomatie Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière (PMS) Anglais correct requis, une autre langue étrangère est un plus Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (matin, soir, week-end) Projetez-vous ! Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine. Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité. Informations complémentaires/ Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges. Ce[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Responsable ACM H/F - CDI à temps plein Sur un dispositif périscolaire et intervention par roulement sur le dispositif extrascolaire Prise de fonction dès que possible La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Responsable adjoint ACM H/F - CDI à temps plein sur un dispositif périscolaire Prise de fonction dès que possible La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Administrations - Institutions

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

La Ville de Graulhet (ou les communes du bassin de vie graulhétois) ont signé leur premier Contrat Local de Santé en 2014. Une nouvelle évaluation et un diagnostic santé seront réalisés par le CREAI ORS sur le territoire, pour un second CLS Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, le (la) coordonnateur(trice) devra assurer la mise en œuvre du CLS et des actions santé du contrat de ville. Il(elle) sera en relation avec tous les acteurs œuvrant dans le champ de la santé, du social, du médico-social. Il aura en charge l'animation de la Commission Santé de la Vile. MISSIONS 1) Assurer la mise en œuvre du Contrat Local de Santé (CLS) - Piloter, animer et suivre la démarche globale du CLS en collaboration avec les Elus, l'ARS et les structures du territoire. - Animer et coordonner les actions du contrat local de santé - Proposer des pistes d'actions, des outils adaptés face aux besoins du territoire en matière de santé - Mobiliser et coordonner les différents acteurs de santé sur le territoire et renforcer les réseauxent entre les parties prenantes. - Informer les différentes institutions de l'état d'avancement des programmes d'actions en participant aux instances[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et 30 du Littoral Vendéen, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres, représentant un bassin de vie de près de 52 000 habitants. Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité, dont le service Petite enfance comprenant 2 crèches intercommunales, le Relais Petite Enfance et le Café Parents. La Communauté de communes recrute, en remplacement, 1 animateur/trice pour son Relais Petite Enfance (RPE) composé d'une responsable et de 2 animatrices. Le poste est proposé pour une durée de 3 mois. En lien étroit avec la Responsable du RPE, l'animateur/trice est chargée d'animer un lieu d'information, d'orientation et d'échanges au bénéfice des assistant/es maternelles et des parents du territoire et d'assurer les missions suivantes : - Accueillir les parents et les accompagner dans leur recherche de mode d'accueil pour leur enfant dans le cadre du guichet unique - Animer un lieu de ressource, d'information, d'échanges et d'accès aux droits en matière de petite enfance en accueillant le public[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Administrations - Institutions

Mauves, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Date limite de candidature le : 22/06/2025 Depuis plus de 4 ans, la Direction de l'Économie travaille en transversalité avec le Service Jeunesse et coordination du projet social, afin de promouvoir les entreprises, les métiers et les formations du territoire notamment auprès des scolaires (collégiens et lycéens) et des demandeurs d'emploi. Plusieurs actions ont été construites ou pérennisées : - Lancement d'un Forum des Métiers et des Formations en 2022 (5ème édition en 2026) : plus de 70 exposants et environ 1 000 visiteurs - Poursuite de l'organisation du Forum de l'Emploi (18ème édition en 2026) : environ 70 exposants et 450 visiteurs - Démarrage d'un Rallye des Entreprises Jeunes (visites d'entreprises pour les scolaires) : 12 visites organisées sur l'année scolaire 2024-2025 - Déploiement du jeu Mission Métiers (outil interactif de découverte ludique des entreprises du territoire) Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. DEFINITION DU POSTE : Rattaché-e à la direction de l'économie, sous[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Établissement d'enseignement agricole privé, proposant des formations de la 4ème au BAC+2/3 par voie scolaire et par apprentissage recherche un (e) Responsable Pédagogique.. Sous la responsabilité du Directeur et en qualité d'adjoint (e) de Direction vous animez les équipes enseignantes et les coordonnateurs de filières. CDI temps plein annualisé. Poste à pourvoir au 25 août 2025. Missions principales: Pédagogie : - Coordonner et animer les équipes pédagogiques - Accompagner la mise en œuvre des projets pédagogiques - Assurer l'animation auprès des équipes enseignantes. - Animer des réunions pédagogiques - Orienter et conseiller sur les méthodes et pratiques d'enseignements - Gérer les examens - Déposer les demandes de passage en CCF / Suivi des habilitations - Animer les conseils de classe et diffusion des bulletins scolaires - Appliquer les stratégies définies par notre portefeuille de projets (projet d'établissement) - Être un relais auprès des familles et des jeunes Handicap : - Être un relais à travers notre politique d'accompagnement de nos apprenants en situation de handicap - Gérer les demandes d'aménagement d'épreuves pour les examens Direction / Management -[...]

photo Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Manpower VERNEUIL SUR AVRE recherche pour son client, un Technicien de laboratoire (H/F) Communication : - Consulter le planning d'équipes. - Informer la hiérarchie de l'avancement des tâches - Passer les consignes et les informations utiles entre relais - Se tenir informer des évènements sur le relais précédent - Consulter les tableaux de communication - Se tenir informer des pannes - Informer l'AM de l'avancement et des difficultés (technique, organisationnel). - Informer l'AM d'éventuelles absences imprévues - Communiquer les dates des congés suffisamment à l'avance - Remplir les documents demandés au poste de travail. Technique : - Mener les tests de stabilités et de compatibilité (de 30 à 50/an) entre les formules et les emballages des produits finis lancées. - Analyses physiques et chimiques des matières actives ; pertes de poids, tests fonctionnels des produits finis, aspect. - Aider les chimistes R&D Europe à la réalisation des essais pilotes et leur échantillonnage. Et de manière occasionnelle ou ponctuelle, vous pouvez réaliser les tâches suivantes : - Tests R&D - Tenu du laboratoire R&D - Production en cas de baisse d'activité La liste[...]

photo Responsable de chaîne de production

Responsable de chaîne de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre client Groupe Pilote est une industrie manufacturière située en périphérie d'Angers (49) présente en France et à l'étranger. Nous recrutons pour son site de La Membrolle Sur Longuenée, un Superviseur de Production H/F (statut non cadre) Votre mission si vous l'acceptez... est de prendre en charge la ligne de production " bord de ligne" et de garantir la qualité des produits en sortie de ligne tout en prenant compte de la conformité aux standards et à l'OF. Pour mener à bien vos missions, vous pourrez compter sur des animateurs relais tout comme vos homologues ou encore les fonctions supports. Le poste Parmi vos activités, nous pourrons notamment noter : Le management d'équipe : - Recrutement / Développement des compétences / Evaluation, gestion des ressources (en fonction des besoins en compétences, de l'absentéisme, des aléas de production) / management et accompagnement des encadrants relais La gestion de production : - Performance du périmètre (qualité, sécurité, délais) / atteinte du plan du production / respect des standards et des instructions / animation et pilotage des routines de performance / validation des capacités lors des montées en cadences[...]